https://penzavzglyad.ru/what_to_do/141744/v-verhovnom-sude-rf-razyasnili-poryadok-vyplaty-zarplaty-pri-bankrotstve
При рассмотрении одного из дел конкурсный управляющий обратился в суд с заявлением о разрешении временно отступить от очередности погашения текущих платежей и вне очереди выплатить работникам задержанную зарплату.
Впоследствии работница обанкротившегося предприятия обратилась в суд с жалобой на действия конкурсного управляющего, который вместе с зарплатой не выплатил ей компенсацию за нарушение срока выплаты оклада. Суды трех инстанций оказались на стороне работницы, посчитав, что такие выплаты должны производиться в той же очередности, что и выплата зарплаты.
Конкурсный управляющий обратился в Верховный Суд РФ, обратив внимание суда, что отступить от календарной очередности погашения текущих требований кредиторов второй очереди удовлетворения разрешил суд первой инстанции, который санкционировал внеочередное удовлетворение требований работников лишь в пределах твердой суммы, в которую не вошла денежная компенсация, предусмотренная Трудовым кодексом РФ.
ВС РФ (определение ВС РФ № 302-ЭС22-21521 от 06.02.2023г. по делу №А58-1620/2011) отменил судебные акты нижестоящих судов о признании незаконными действий конкурсного управляющего по невыплате компенсации за нарушение сроков выплаты зарплаты, указав, что нижестоящие суды должны были принять во внимание исключительные обстоятельства настоящего дела, связанные с приданием вступившим в законную силу судебным актом приоритета отдельным выплатам, причитающимся работникам, по отношению к общим правилам о расчетах в конкурсном производстве.
При рассмотрении одного из дел конкурсный управляющий обратился в суд с заявлением о разрешении временно отступить от очередности погашения текущих платежей и вне очереди выплатить работникам задержанную зарплату.
Впоследствии работница обанкротившегося предприятия обратилась в суд с жалобой на действия конкурсного управляющего, который вместе с зарплатой не выплатил ей компенсацию за нарушение срока выплаты оклада. Суды трех инстанций оказались на стороне работницы, посчитав, что такие выплаты должны производиться в той же очередности, что и выплата зарплаты.
Конкурсный управляющий обратился в Верховный Суд РФ, обратив внимание суда, что отступить от календарной очередности погашения текущих требований кредиторов второй очереди удовлетворения разрешил суд первой инстанции, который санкционировал внеочередное удовлетворение требований работников лишь в пределах твердой суммы, в которую не вошла денежная компенсация, предусмотренная Трудовым кодексом РФ.
ВС РФ (определение ВС РФ № 302-ЭС22-21521 от 06.02.2023г. по делу №А58-1620/2011) отменил судебные акты нижестоящих судов о признании незаконными действий конкурсного управляющего по невыплате компенсации за нарушение сроков выплаты зарплаты, указав, что нижестоящие суды должны были принять во внимание исключительные обстоятельства настоящего дела, связанные с приданием вступившим в законную силу судебным актом приоритета отдельным выплатам, причитающимся работникам, по отношению к общим правилам о расчетах в конкурсном производстве.
